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Diplomado en Salud Ocupacional

Diplomado en Salud Ocupacional

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Diplomado en Salud Ocupacional
Vigencia para concluir: 4 meses
Entregables: Diploma con valor curricular por 120hrs de capacitación y Constancia DC3 ante STPS por 120 horas

 

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Descripción

Cursa el 🩺 Diplomado en Salud Ocupacional 🩺 

📅 Inscripciones: Dale clic al siguiente enlace para preguntarle a un asesor http://bit.ly/midi_cel
⏳ Duración: 4 meses (120 horas)
💻 Modalidad: En línea
🇲🇽 Cobertura Internacional: México y Latinoamérica.
📘 Clave Del Curso: DSO

Podrás acceder las 24 hrs del día y administrar tu grado de avance a tu ritmo por hasta 4 meses definiendo tus fechas de entregas.

Al concluir se te entrega un Diploma con validez curricular por 120 horas de capacitación efectivas con respaldo de una institución educativa incorporada a  la SEP y una constancia de competencias registrada en la STPS.


💵 Formas de pago:

a) 🏪 Pago en Tiendas OXXO:
💳 Solicita el número de cuenta dando clic en este enlace http://bit.ly/midi_cel

b) Paga en cualquier 🏦 banco Santander al número: 5579 0701 1887 1220

c) Transferencia a la 📲 CLABE 014190606212487148 de Banco Santander

d) Paga con tu tarjeta de crédito o débito 💳 en nuestra tienda online o a través de PayPal con 3 meses sin intereses con tarjeta de crédito, añadiendo este productor a tu 🛒 carrito.

 

Introducción:

La salud ocupacional es un tema importante en las organizaciones o empresas, dado que su función es velar por el bienestar, La salud y condiciones de trabajo seguras y dignas de los trabajadores. Es vital la presencia de la salud ocupacional en el entorno laboral ya que más allá de buscar el bienestar físico, social y mental de los trabajadores, esta también busca establecer y mantener un ambiente de trabajo sano y seguro.

Objetivo General:

Este curso te permitirá adquirir los conocimientos y desarrollar las competencias necesarias para emplear habilidades y destrezas dentro de las organizaciones o empresas. Podrás conocer cómo son los programas y técnicas que ayuden a lograr el bienestar físico, mental y social de los empleados en sus áreas de trabajo. El alumno lograra atribuir a su empresa una mejora continua de la cultura organizacional, buscando un desarrollo organizacional sostenible desde la prevención y mejora continua de las condiciones de trabajo.

 

Dirigido a:

El programa está dirigido a todas los profesionistas interesados en conocer e implementar programas de salud ocupacional en sus áreas de trabajo, desde coordinadores responsables de la salud ocupacional, supervisores de área en salud, seguridad e higiene, brigadistas de respuesta inmediata a un incidente y que desean conocer más sobre las condiciones dignas y sostenibles con las que deben contar al realizar sus actividades laborales.

Perfil de Egreso:

Al terminar el curso el alumno será capaz de:

  • Comprender los conceptos y fundamentos de la salud ocupacional.
  • Identificar los programas de la salud ocupacional.
  • Conocer la importancia y emplear la metodología de la investigación relacionado a las enfermedades y accidentes laborales.
  • Participar en la creación e implementación de un plan de salud ocupacional en base a un proceso metodológico.
  • Participar en el proceso de gestión para el desarrollo de un plan de salud ocupacional.

Estructura Modular del Programa:

Módulo 1.- Introducción de la salud ocupacional

  • Historia
  • Definición
  • Contextualización actual de la salud ocupacional en México
  • Estructura organizacional, responsabilidades y recursos

 

Módulo 2.- Objetivos de la salud ocupacional

  • Protección y promoción de la salud de los trabajadores
  • Identificar accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y reducción de factores de riesgo
  • Protección social y derecho a la seguridad social
  • Recuperación de la salud

 

Módulo 3.- Tipos de Programas de salud ocupacional

  • Planes de higiene (relacionadas con la asepsia y la seguridad en torno a las cuestiones higiénicas)
  • Planes de seguridad (aseguran la vida de los empleados en aspectos relacionados con riesgos o accidentes)
  • Planes de medicina preventiva (acciones que tomara la empresa a fin de prevenir cualquier tipo de enfermedad)

 

Módulo 4.- Metodología de programas de salud ocupacional

  • Política de salud ocupacional (nivel gerencial)
  • Introducción (antecedentes y misión a cumplir del programa)
  • Diagnostico (situación actual, evaluación de programas anteriores o identificación de la necesidad de generar nuevos)
  • Planeación (objetivos, programación de actividades, asignación de responsable y resultados esperados)

 

Módulo 5.- Ambiente laboral, control operacional y planes complementarios

  • Introducción
  • Medio ambiente laboral
  • Normativas

 

¿Qué es un Diplomado? Un diplomado es un programa de educación no formal o curso de estudio que no conduce a la obtención de títulos ni grados académicos, y que tienen como objetivo profundizar o actualizar temas específicos del área de conocimiento.

Este tipo de programas permite que los estudiantes accedan a empleos mientras reciben la capacitación que necesitan para sobresalir en el campo de su elección. Existen diplomados en una variedad de áreas académicas, oficios y campos profesionales, tal y como los programas que te ofrecemos aquí. Es importante que sepas que el realizar un Diplomado no es equivalente a una carrera profesional, técnica o posgrado de ninguna índole, un programa de Diplomado es un estudio de educación continua, actualización o capacitación para adentrarse en un tema que quizá puedas optar por especializarte a futuro en los sistemas educativos formales.