Diplomado en Desarrollo y Psicología Organizacional
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Diplomado en Desarrollo y Psicología Organizacional
Vigencia para concluir: 4 meses
Entregables: Diploma con valor curricular y Constancia de Habilidades y Competencias DC3 ambos con 120 horas efectivas.
- Descripción
Descripción
Descripción
Cursar el DIPLOMADO EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
Inscripciones: Dale clic al siguiente enlace para preguntarle a un asesor http://bit.ly/midi_cel
Duración: 4 meses (120 horas)
Modalidad: En línea
Cobertura Internacional: México y Latinoamérica.
Clave Del Curso: DPO
Podrás acceder las 24 hrs del día y administrar tu grado de avance a tu ritmo por hasta 4 meses definiendo tus fechas de entregas.
Al concluir se te entrega un Diploma con validez curricular por 120 horas de capacitación efectivas con respaldo de una institución educativa incorporada a la SEP y una constancia de competencias.
Formas de pago:
a) Pago en Tiendas OXXO:
Solicita el número de cuenta dando clic en este enlace http://bit.ly/midi_cel
b) Paga en cualquier banco Santander al número: 5579 0701 1887 1220
c) Transferencia a la CLABE 014190606212487148 de Banco Santander
d) Paga con tu tarjeta de crédito o débito en nuestra tienda online o a través de PayPal con 3 meses sin intereses con tarjeta de crédito, añadiendo este productor a tu
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Objetivo General
Este curso enseña la manera de instrumentar cambios exitosos hacia el desarrollo organizacional y desarrolla habilidades para identificar las necesidades ante ellos y el tipo de decisiones a tomar tanto en el campo interpersonal como en el desarrollo de la organización evitando el desgaste de las estructuras y las relaciones interpersonales.
Asimismo, se aborda el tema desde diversos ángulos: los rasgos conductuales del trabajador mexicano, la evolución de las organizaciones, las aplicaciones de la psicología organizacional, el sistema de ingreso a la organización y el rol gerencial dentro del contexto del desarrollo organizacional.
Al finalizar el diplomado el alumno conocerá el concepto de desarrollo y psicología organizacional y los factores que se tienen para poder optimizar el clima laboral en el contexto actual de las organizaciones.
Dirigido a
Profesionales y estudiantes en áreas de Recursos Humanos, Psicología, Administración y carreras afines, interesados en capacitación y actualización de conocimientos y herramientas teórico-prácticas asociadas al estudio del comportamiento humano en las organizaciones.
Perfil de Egreso
El egresado será capaz de:
- Conocer los aspectos socioculturales y psicológicos del trabajador mexicano.
- Conocer y aplicar los conceptos de la psicología organizacional para el desarrollo de un clima laboral.
- Conocer y aplicar los principios del desarrollo organizacional para incentivar la productividad en las organizaciones.
- Conocer y aplicar estrategias que optimicen el capital humano y el clima organizacional por medio de las competencias laborales.
Temario
Modulo 1: El trabajador mexicano
- Psicología del mexicano y su desarrollo
- Dependencia en la conducta del mexicano
- El mexicano directivo tradicional
- Aspectos y valores de valía del trabajador y empresa mexicana
Módulo 2: La psicología organizacional
- Conceptualización y funciones de la psicología organizacional
- Antecedentes de la psicología organizacional
- Corrientes psicológicas en la empresa
- Psicología aplicada
Módulo 3: Desarrollo organizacional
- Orígenes y evolución del desarrollo organizacional
- Objetivos y características generales del desarrollo organizacional
- Intervenciones para optimizar el desarrollo organizacional
- Modelos de desarrollo organizacional
Módulo 4: Optimizando el capital humano
- Las competencias laborales y organizacionales
- Incorporación de personal basado en competencias
- Reclutamiento y selección con enfoque estratégico
- Gestión del talento humano en la organización.
¿Qué es un Diplomado? Un diplomado es un programa de educación no formal o curso de estudio que no conduce a la obtención de títulos ni grados académicos, y que tienen como objetivo profundizar o actualizar temas específicos del área de conocimiento.
Este tipo de programas permite que los estudiantes accedan a empleos mientras reciben la capacitación que necesitan para sobresalir en el campo de su elección. Existen diplomados en una variedad de áreas académicas, oficios y campos profesionales, tal y como los programas que te ofrecemos aquí. Es importante que sepas que el realizar un Diplomado no es equivalente a una carrera profesional, técnica o posgrado de ninguna índole, un programa de Diplomado es un estudio de educación continua, actualización o capacitación para adentrarse en un tema que quizá puedas optar por especializarte a futuro en los sistemas educativos formales.